НЕТРУДНО ЗАМЕТИТЬ, что уже несколько лет как разговоры о «социальной ответственности бизнеса» практически исчезли из российского публичного поля. Стагнация стала моральным оправданием для массовых увольнений. Работодатели больше не считают нужным объяснять свои решения заботой о сотрудниках или долгосрочными стратегиями. Логика предельно проста: главное — удержаться на плаву здесь и сейчас, а судьба людей отходит на второй план. Первая половина 2026 года, судя по всему, станет периодом массовых увольнений в самых разных отраслях — от торговли и услуг до промышленности и транспорта. В условиях, когда экономика фактически остановилась, а ресурсов для поддержки занятости нет, компании делают выбор в пользу собственной операционной устойчивости, а не сохранения рабочих мест. И это, пожалуй, главный социальный итог застоя российской экономики: кризис перестал быть абстрактной макроэкономической категорией и все отчетливее отражается на конкретных судьбах людей. Читайте об этом в статье БелНовости в Х / Инстаграм