В РОССИИ, испытывающей серьезный дефицит рабочей силы, не могли пройти мимо такой «блестящей» идеи как обязательная отработка молодыми специалистами, широко практикуемая в Беларуси. С началом «спецоперации», многие специалисты нашли себе более денежную работу. Да и пропали не только молодые специалисты: из деревень и поселков из-за мобилизации и контрактов на войну забрали механизаторов, водителей, ремонтников, трактористов. Теперь последствия предлагают «лечить» обязательной отработкой выпускников, то есть компенсировать кадровые потери принудительным распределением. Тем более, что таких «крепостных» можно ставить на тяжелые участки и держать на низких ставках. Система обязательной отработки в Республике Беларусь существует десятилетиями и охватывает медиков, учителей, инженеров и целый ряд других специальностей. Выпускника распределяют, зачастую в глубинку, на низкооплачиваемую и непрестижную должность. Формально это «гарантированное первое рабочее место», по факту — принудительный труд под угрозой штрафов, судов и запрета на выезд из страны. Возможность выбора минимальна, а рыночные механизмы замещены административным принуждением. Все эти меры объединяет одна ключевая проблема: у государства нет ресурсов обеспечить молодым специалистам достойную зарплату, современную инфраструктуру и перспективы роста. Ни в Беларуси, ни в России сельская школа, больница или агропредприятие не становятся привлекательными для молодежи. Поэтому вместо повышения оплаты труда, инвестиций в жилье и развитие регионов выбирается самый дешевый и грубый инструмент — принуждение. Читайте об этом в статье БелНовости в Х