«Самый тяжёлый момент за 13 лет»: Canva увольняет каждого пятого — но прощается так, что уходить одно удовольствие. Полгода зарплаты, акции без «обрыва», $10 000 на своё дело и рабочий MacBook на память — Canva устроила увольнение, которое больше похоже на выпускной с подарками. Австралийская компания сокращает 1271 человека, объединяет команды и предлагает части работников переехать в Сидней. Сколько именно потеряют работу — пока неизвестно. Каждый уходящий получает минимум 6 месяцев зарплаты — вне зависимости от страны. Плюс 12 месяцев медстраховки там, где Canva её уже оплачивает. Также компания запускает Canva Collective Fund — гранты по $10 000 для тех, кто хочет открыть своё дело или запустить проект для местного сообщества. При этом, долю в этих проектах компания не берёт. Щедро и очень приятно. Уходящие оставляют себе рабочие MacBook — чтобы не остаться без ноутбука. Ещё год LinkedIn Premium, карьерный коуч и подготовка к собеседованиям. То есть, компания не просто увольняет — она ещё и помогает найти следующую работу. Canva соберёт добровольную базу бывших сотрудников и планирует показать её инвесторам и партнёрам. Также год у сотрудников и их семей остаётся доступ к Canva Care — программе поддержки сотрудников. Рост компании замедлился впервые за 10 лет. Сокращений не всегда можно избежать — но можно выбрать, как при этом поступить с людьми. Canva выбрала вариант «расстаёмся красиво». «Уволенные, но довольные» — новый девиз компании. Работяги, такого мы ещё не видели 🥰