Бараева

Редкий случай, когда казахстанский вице-премьер Аида Балаева демонстрирует скилы (как говорится) стратега и визионера. Она поделилась выводами из итогов масштабного анкетирования более 73 тысяч предприятий по вопросам кадрового обеспечения и анализ образовательных программ. Далее цитирую Балаеву: Первое. Мы сталкиваемся со старением кадров. Основная доля специалистов - это люди в возрасте 40-59 лет. В отдельных регионах, таких как Павлодарская область, группа 50-59 лет достигает почти 50% занятых. Это означает, что уже в ближайшие 7-10 лет мы рискуем столкнуться с дефицитом профессионалов в ключевых отраслях. Второе. Глубокий дисбаланс в подготовке кадров. Имеется существенная разница между потребностью регионов в кадрах и реальной подготовкой по направлениям специальностей. К примеру, в Актюбинской области сельскому хозяйству требуется 800 специалистов, но система образования не обеспечивает этот спрос. В то же время в Карагандинской области на 351 вакансию в IT приходится более 2,5 тысяч студентов. Третье. Избыточность и «академизм» образования, дублирование образовательных программ. Сегодня в вузах реализуется 142 программы по экономике и 115 по юриспруденции - зачастую внутри одного вуза. При этом сохраняется излишний академизм без исследовательской базы, разрыв между теорией и реальной практикой. О реакции на эти вызовы вице-премьер сообщила следующее: ⚡️Более 700 образовательных программ будут закрыты, при этом гарантируется, что все студенты завершат обучение. ⚡️Вместо этого запускается 21 приоритетное направление, включая AI&Data, Bioengineering, Smart Agriculture и EdTech. Еще в 35 направлениях будет проведена глубокая трансформация образовательных программ с акцентом на практикоориентированное обучение. ⚡️По рекомендациям ЮНЕСКО, доля work-based learning (обучение на рабочем месте) составит до 25% в бакалавриате и до 40% в магистратуре. ⚡️Работа педагогических вузов будет переформатирована, они должны стать драйверами развития человеческого капитала и проводимых политических реформ… Оно бы и прекрасно. Но обращает на себя внимание, что госпожа Балаева презентует себя действительно в качестве одинокого оракула, хотя поднятые ею проблемы достойны обсуждения и с профессиональными сообществами, и с молодежью, и с депутатами, и с бизнесом. Однако этот сегмент полностью выпал из процесса принятия управленческих решений. Как это случилось при реформе часовых поясов. При налоговой реформе. При замораживании и размораживании всего через полгода тарифов ЖКХ. Слышащий Казахстан? Нет, не слышали. Потом власть будет удивляться, а чего же народ не радуется гениальным решениям.