Более половины трудоустроенных сербов мечтают сменить работу Шесть из десяти работающих жителей Сербии планируют сменить место работы в течение ближайшего года. К таким выводам пришли авторы исследования «Что делают успешные компании в Сербии?», в котором приняли участие более 3,1 тысячи сотрудников и 759 руководителей из 15 отраслей экономики. При этом представления работников и работодателей о ситуации на рынке труда заметно расходятся. Если сами сотрудники массово задумываются о поиске новой работы, то менеджеры считают, что новое место сейчас ищут лишь около 15% персонала. Исследование также выявило низкий уровень лояльности сотрудников к своим компаниям. Более 60% опрошенных заявили, что не стали бы рекомендовать своего работодателя как хорошее место для работы. Лишь 16% готовы дать такую рекомендацию. Неутешительными оказались и показатели вовлечённости персонала. Только 14% работников чувствуют сильную связь с компанией и готовы прилагать дополнительные усилия ради её успеха. Более половины сотрудников открыто недовольны работодателем, а ещё треть выполняет свои обязанности без особой мотивации. Авторы исследования отмечают, что многие компании по-прежнему добиваются результатов за счёт давления и жёсткого контроля, а не через развитие сотрудников и формирование доверительной корпоративной культуры. По мнению экспертов, результаты опроса могут стать серьёзным сигналом для работодателей на фоне растущей конкуренции за кадры. 📸 24Sata Балканист