Кадры для школы: на Урале ищут системное решение 11 марта в Екатеринбурге на базе Свердловского педагогического колледжа прошла стратегическая сессия, посвящённая кадровому обеспечению школ региона. Главная тема всех встреч — дефицит учителей в школах, особенно по предметам естественно-научного цикла и иностранным языкам. При этом значительная часть педагогов приближается к пенсионному возрасту, а приток молодых специалистов пока не компенсирует эти потери. Поэтому задача, которую обсуждают на стратегических сессиях, — не точечные меры, а создание новой региональной модели подготовки и закрепления учителей. Среди основных предложений — целевая подготовка педагогов под конкретные муниципалитеты, когда школы формируют кадровый запрос, а педагогические колледжи и вузы готовят специалистов под потребности территории. Второе направление — усиление практической подготовки будущих учителей, расширение школьных стажировок, наставничество со стороны опытных педагогов и создание современной образовательной базы. Третье — закрепление молодых специалистов в школах, включая систему наставничества, социальные меры поддержки и программы профессионального роста. Четвертое — предоставление жилья молодым педагогам. Эти предложения войдут в основу регионального проекта «Кадры для себя» на 2026–2030 годы, который должен сформировать устойчивую систему подготовки педагогов для школ Свердловской области. «Бажовский сказ» теперь и в MAX. Главное об Урале — и там, и здесь