🤍Авито Работа: 47% россиян учитывают HR-бренд компании при выборе работы Екатерина Архипова, старший руководитель по коммуникациям Авито, 29 октября выступила на сессии «HR-платформа для госслужащих: от кадрового портала до ленты соцсетей» в рамках Digital Week в Казани. ⚡️По данным сентябрьского опроса Авито Работы, при выборе компании россияне обращают внимание на несколько факторов: 🔵доход — 56%; 🔵график и формат работы — 36%; 🔵атмосферу в коллективе — 33%; 🔵корпоративную культуру — 33%; 🔵стабильность компании на рынке — 21%. HR-бренд важен для 47% трудоустроенных россиян, а среди молодёжи 18–34 лет — для 52%. ⭐️ В ответ на новые запросы Авито Работа развивает поиск по жизненным сценариям: «До 17:00», «Для сов», «Рядом с домом» и «Работа 45+». Еще одно направление — AI-технологии: за последние полгода внедрение векторного поиска увеличило количество контактов соискателей на 7%, а контактов с договорённостью о собеседовании — на 5%. «Сегодня важно не просто показать человеку подходящие вакансии, но и помочь ему найти работу, которая соответствует его ритму жизни и приоритетам. Поэтому мы развиваем умный подбор, персональные рекомендации и инструменты, позволяющие лучше узнать работодателя еще до отклика. Чем удобнее и прозрачнее путь соискателя, тем эффективнее взаимодействие между ним и компанией», — прокомментировала Екатерина Архипова, старший руководитель по коммуникациям Авито. #Новости #АвитоРабота 📲 Мы в МАКС