Кто позаботится о тех, кто помогает другим? ❓ Сотрудники НКО и волонтёрских объединений часто работают с высокой эмоциональной и организационной нагрузкой. Поэтому необходима культура заботы как конкретные правила и практики, которые помогают команде работать устойчиво. Например, открыто обсуждать трудности, справедливо распределять нагрузку и уважать личные границы. С чего начать руководителю или координатору? Собрали небольшой чек-лист 👆 📍 Подробнее читайте в материале Добро.Медиа: https://dobro.press/zdkwdd Подписаться на МАКС