Минная дивизия

Врач, которому не дают лечить Пятнадцать лет хирургической практики могут оказаться совершенно бесполезными, если твоё назначение лежит без движения. «Рыбарь» рассказал историю своего подписчика, челюстно-лицевого хирурга. Больше пятнадцати лет стажа, опыт Донбасса ещё с 2014 года. В октябре добровольно подписал контракт с Минобороны. Поехал с отношением на врачебную должность. По сообщению канала, оказался в резервном подразделении в Карелии. Назначение до сих пор не решено. Ходит дневальным, убирает туалеты. У меня в этой истории нет презрения к уборке. Чистоту кто-то должен поддерживать, и диплом не освобождает человека от обычной работы. Но хирургическая квалификация слишком дорого достаётся, чтобы распоряжаться ею с такой лёгкостью. За ней годы учёбы, практика, ошибки, которые разбирали с наставником, и ответственность, которую постепенно учились выдерживать. Всё это нужно, чтобы в нужный момент рядом с пациентом оказался человек, умеющий помочь. Такого человека нельзя подготовить распоряжением к понедельнику. Зато оставить без дела можно сразу. Достаточно не решить вопрос с назначением. В рассказе особенно задевает добровольность. Человек имел профессию и работу. Сам решил, что здесь будет нужнее. Заранее получил отношение на должность. Он уже сделал немало, чтобы попасть туда, где сможет работать врачом. А дальше началось ожидание. Я не знаю, на чьём именно столе остановилось его назначение. Если история изложена верно, разбираться нужно с конкретным решением и конкретной задержкой. У общей «системы» нет кабинета, в который можно зайти с требованием закончить оформление. У людей, отвечающих за назначение, такой кабинет есть. Для человека это ожидание тоже имеет цену. Сначала он ещё объясняет, напоминает о специальности, показывает бумаги. Это естественное поведение специалиста, который приехал работать и пытается добиться назначения. И очень плохо, когда само это упорство начинают воспринимать как неудобство: слишком настойчивый, слишком много хочет. Он действительно многого хочет. Оперировать по своей специальности. Меня вообще тяжело убеждать в нехватке кадров, когда уже приехавший специалист неделями не может приступить к работе. Поиск новых людей при этом не отменяет необходимости разобраться с теми, кто уже стоит у порога. Увы, это происходит постоянно. Причину этой тупости и дикости я не смог найти, честно. Хотя искал. Со связистами, инженерами и ремонтниками здесь легко узнать знакомую проблему. Человека учитывают как ещё одну единицу личного состава, а его профессию оставляют на потом. Постепенно он перестаёт напоминать, что умеет больше порученного. Просто исполняет то, что сказано. Со стороны может показаться, что всё наконец наладилось: больше не спорит, не ходит, не добивается. Только врач так и не начал лечить. А большая част контрактников подписывает новые контракты по принуждению и под угрозами. Думаете - это просто так? Хочется, чтобы эта история закончилась сообщением о его назначении. Без торжественного награждения тех, кто после публичного шума сумел оформить хирурга хирургом. С обычным выходом на работу, ради которой он и подписал контракт. Communicatio est victoria. — Душнила t.me/zas_svo vk.com/zas_svo #СВО #связь #медицина #кадры