Асфальт

Большинство вакансий в России оказались липой. Реальных предложений — максимум треть. Остальные компании выкладывают просто ради сбора резюме, проверки зарплат на рынке или чтобы HR делал вид, что работает. Людей при этом спокойно зовут на собеседования, дают тестовые задания, а потом вакансия внезапно исчезает. Классическая схема: потрать своё время бесплатно. @bankuem