Асланов PR

Нейросетки, похоже все дружно прилегли. Тоже не можете ни Чатомджипити, ни Клодом пользоваться? Вспоминаем доисторическую ламповую эру без нейросетей? А! Нет! Deepseek работает. И Qwen тоже. Но вообще неприятные ощущения, когда надо руками делать то, что делал с помощью ИИ 🙈

+4

Как создавать в нейросети старые советские фотографии Создавать правдоподобные старые чёрно-белые снимки в нейросети – это про то, чтобы просто написать "в стиле старого советского фото" или указать "80-е годы”. Мы же хотим правдоподобия, атмосферы и эстетики черно-белой любительской или профессиональной съёмки. Настоящая плёночная эстетика держится на десятках крошечных деталей: характере бумаги, поведении света, ошибках экспонометра, зерне, химических дефектах, даже типичных промахах любительских фотографов того времени. Если знать, какие именно нюансы просить у ИИ, можно получить изображение, от которого сложно отличить настоящую аналоговую печать. Ловите несколько рекомендаций, что добавлять в промпты для получения нужного эффекта 1. Используйте точное указание выдержки, диафрагмы и объектива. Если разбираетесь. Если нет – подглядывайте у других. Помимо привычных “35mm” или “macro”, попробуйте указывать конкретные параметры: “shot on 28mm lens, f/1.4, shutter 1/2000”. 2. Включайте указания по дефектам Если хотите реалистичность, добавьте лёгкие несовершенства: “slightly scratched lens look, micro dust particles in the air” или “uneven development, soft vignette, slight bromide drag, micro scratches” ИИ перестаёт полировать изображение до пластикового блеска. 3. Указывайте стиль съёмки, который был актуален тогда “documentary-style street photo, candid moment, slight motion blur, handheld shooting”. Такой контекст заставляет ИИ избегать излишней постановочности. 4. Добавляйте фразу про неидеальную резкость Любительская фотография это часто неточная резкость: “slight edge softness, minor spherical aberration, low microcontrast” или “slightly missed manual focus, subject plane slightly forward/back from intended focus” Современная идеальная резкость разрушит наш ретростиль. 5. Глянцевая или матовая бумага? - “printed on matte fiber paper, diffuse reflections, low gloss, soft surface microtexture” - “sharp specular reflections, mirror-like gloss surface, increased contrast on edges” 6. Не забываем про пересвет, так как съемка любительская “film-style overexposure, washed-out highlights, halation glow, weak shadow detail but visible grain” Применяйте. Делитесь в комментариях своими результатами. И своими лайфхаками по промптам. #аслановнейро

Великий русский актер Михаил Чехов на обложке журнала "Советский экран" за 1927 год. #обложкадня

+3

Про что любят читать пользователи ВК? LiveDune изучил 100 тыс. бизнес-сообществ ВКонтакте и назвал самые эффективные тематики Исследование охватило данные за десять месяцев 2025 года и выявило, какие тематики показывают лучшие результаты по просмотрам, реакциям и вовлеченности. Самой просматриваемой категорией стали автопроизводители – 24 тыс. просмотров на пост. По этому показателю они опередили банки (23 тыс.), которые традиционно занимали первое место. В тройку вошли также и производители бытовой техники. Автомобильная тематика стала лидером по лайкам – 151 реакция в среднем. Лидер в категории бренд Chery, чьи посты достигают 20 тыс. лайков. По числу комментариев в среднем на пост автопроизводители также стали первыми – 200 комментариев на пост, преимущественно благодаря конкурсам. Далее идут бытовая техника (42 комментария) и парфюмерия, косметика (37). Самая высокая вовлеченность – у косметики. Тематикой с максимальным ERV стала «парфюмерия и косметика» – 3,96%. Следом – тренинги и семинары (3,8%) и товары для животных (3,77%). Изучить всё исследование и сделать собственные выводы можно тут

Календарь инфоповодов для пиарщика на декабрь 2025 года И снова Дед Мороз и подарки (в декабре без них никак), хоккей и чай, волонтеры и лентяи, права животных, варежки и баня – в декабре достаточно интересных инфоповодов, с которыми пиарщику можно креативно поработать и в соцсетях, и внутри компании. Как всегда, выбрал несколько из них и набросал идеи, как их можно обыграть. Забирайте. Пользуйтесь. Развивайте. Вдохновляйтесь.

Уже видели новый трейлер "Дьявол носит Prada-2"? Ждем сам фильм😎

#обложкадня от журнала New Yorker за ноябрь 2000 года

Can't touch this 😜 Смотрим со звуком

Как преодолеть страх чистого листа при помощи вопросов Вам надо написать статью про личный бренд или пост для соцсетей. Сначала вы прокрастинируете и всеми способами откладываете начало работы. Потом, всё-таки сев за клавиатуру, долго смотрите в пустой экран... Вы знаете о чем писать, но вот этот момент начала все время дается вам тяжело. Мозг зависает. Слишком широко, слишком много вариантов... Какой выбрать? Предлагаю такой лайфхак – заменяем большую общую тему частными вопросами. Это сужает угол зрения. И запустить процес уже легче. Попробуйте вместо «Написать статью про личный бренд» спросить себя: 👉 Зачем человеку личный бренд? 👉 Что мешает его развивать? 👉 Какие 3 действия дают результат быстрее всего? 👉 Какие ошибки повторяются у всех? Напишите по одному абзацу для каждого из вопросов. И вот у вас уже как минимум готов пост, а там и до статьи недалеко. Этот метод особенно спасает, когда: • нет вдохновения, • тема слишком объёмная, • боишься «написать не то», • есть ощущение, что в голове смесь из мыслей, но ничего цельного. Главное — не пытаться придумать «правильные» вопросы. Инаяче опять начнется ступор. Придумайте удобные. Те, на которые вам реально хочется ответить. И чем проще вопрос, тем легче начинается текст.

Действующие лица #обложкадня от журнала "Огонёк" за ноябрь 1989 года.

Перекладывание ответственности через вопросы: скрытая техника манипуляций, которую часто не замечают руководители Есть тип сотрудников, которые никогда напрямую не отказываются, не спорят и не говорят «я не возьму эту задачу». Вместо этого они запускают цепочку «мягких» вопросов, которые шаг за шагом переводят ответственность на вас как начальника. Снаружи кажется, что человек очень внимательный и просто уточняет. На деле он делает так, чтобы решение и последствия легли на ваши плечи. Эта техника выглядит невинно, но отлично работает в любой команде, где люди уважают мягкость и не любят конфликты. Особенно в коммуникациях, где тон и аккуратность важны. Как работает техника перекладывания ответственности через вопросы Шаг 1. Сотрудник создаёт ощущение неопределённости «А ты точно уверен, что клиент это примет?» «Мы действительно можем рисковать сроками?» «А если у нас не получится?» Звучит как разумные сомнения и уточнения. На деле подрывает вашу уверенность и заставляет вас обосновывать то, что уже было решено и как будто оправдываться. Шаг 2. Он смещает фокус на ваши решения «Ну ты же сказал, что это лучший вариант…» «Как ты думаешь, нужно ли вообще это запускать?» «Я сделаю, как ты скажешь.» Теперь любой исход – это ваша ответственность. Он просто «следовал вашему мнению». Шаг 3. Он создаёт ловушку выбора «Какой вариант мне взять: А или Б?» Оба варианта кажутся ему неправильными или у него нет желания брать ответственность за выбор. Как только вы выбираете, вы и будете виноваты, если что-то пойдёт не так. Шаг 4. В момент неудачи он напоминает, чьё это было решение «Ну, мы же так решили вместе» «Ты говорил, что это нормально» «Я делал по твоему указанию» Идеально: он ушёл от ответственности, сохранил статус «послушного исполнителя» и перенёс все последствия на вас. Зачем это делают? Причины всегда практичные: 1. Избежать ответственности за результат. Особенно в задачах, где есть неопределённость или риск. 2. Сделать руководителя «буфером» Чтобы не отвечать перед коллегами или клиентами. 3. Сохранить себе комфортную роль без сложных решений Человек остаётся «хорошим» при любом исходе, а вы рискуете репутацией, принимая непопулярные решения. 4. Манипулятивно поднять свой статус Он формирует ощущение, что всегда готов работать, если руководитель всё правильно сформулирует. Как распознать, что перед вами — именно техника, а не реальные вопросы Сигналом является системность: - вопросы появляются каждый раз, когда надо взять ответственность; - вопросы крутятся вокруг того, чтобы вы дали чёткое указание; - после ваших ответов сотрудник не становится увереннее, а задаёт новые вопросы; - в итоге он всегда говорит: «Я сделал, как ты сказал». Это не уточнение — это сценарий. Как нейтрализовать перекладывание ответственности через вопросы 1. Возвращайте ответственность вопросом на вопрос. Но другого уровня. - «А ты сам (сама) как оцениваешь?» - «Какой вариант ты лично читаешь рабочим?» - «Какое решение готов предложить ты?» Человек вынужден перестать переводить ответственность. Или честно заявить, что не готов 2. Фиксируйте задачи и решения письменно «Фиксирую: ты берёшь на себя А, дедлайн пятница» Потом нельзя «съехать» и сказать, что он «думал иначе». 3. Не выбирайте за человека из его же вариантов Если он спрашивает: «Мы делаем А или Б?», отвечайте: «Предложи свой вариант и обоснуй» Это ломает механику манипуляции. 4. Разделяйте решения и риски «Риск есть, и я его вижу. Ты берёшь задачу и управляешь рисками — это часть роли» Теперь путь отступления перекрыт. 5. Не берите на себя чужие задачи, даже если проще сделать самому Да, это быстрее. Но вы только укрепляете паттерн. В общем, перекладывание ответственности через вопросы – тихая, изящная и очень распространённая техника. Она не выглядит как сопротивление, не звучит как конфликт и часто воспринимается как «вовлечённость». Но суть проста: человек делает так, чтобы вы думали, решали и отвечали, а он выполнял без риска и стресса. Руководителю важно уметь видеть этот паттерн и мягко, но чётко возвращать ответственность туда, где она должна быть.

Немного пролетарской эстетики в субботнее утро 😜 #обложкадня от журнала "Работница" за ноябрь 1929 года

А вы ведь знаете, что у нас есть чатик авторов журнала "Пресс-служба"? Мы там вывешиваем темы будущих номеров, запросы на статьи и комментарии, принимаем заявки на написание статей в журнал. Добавляйтесь и присоединяйтесь. Сегодня как раз вывесили темы нового номера. Вот ссылка https://t.me/+5bCZJCvOZ5AwOTg0

А вы уже договорились об этом? 🤣 Всем веселой пятницы и хороших выходных! 😎

Жесты, которые воруют внимание. Как руки превращают ваше выступление в сериал Есть странная суперсила, о которой спикеры не подозревают: один маленький жест может украсть внимание всей аудитории. И даже хуже: делать это регулярно, системно и совершенно без вашего разрешения. Мы говорим сейчас не о красивых выразительных жестах, а о микродвижениях, которые появляются, когда спикер нервничает, напряженно думает или просто хочет занять руки, чтобы они не чувствовали себя безработными. Как жесты-паразиты захватывают мозги слушателей Представьте: вы рассказываете что-то важное, значимое, прям мудрость уровня TED. А в это время ваши руки: - в пятый раз поправляют манжет рубашки, - нервно наматывают волосы на ухо, - постоянно открывают и закрывают маркер, которым вы не пишете, - выстукивают по столу мелодию в стиле «We Will Rock You», - щелкают кнопкой на ручке и т.д. Каждый такой жест – это пинг в мозг зрителя: — «О, что это он сделал?» — «Ага, снова повторил!» — «Кажется, это какой-то сигнал? Может, он зашифрован?..» И всё. Зрители начинают наблюдать за сериалом «Руки спикера» (или "Ноги спикера") и отмечать – ага, он снова это сделал! Вы говорите: «А теперь самое важное о стратегических коммуникациях…» Зал напряжён, ждёт инсайты. И в этот момент вы снова начинаете снимать и надевать крышечку от маркера. Зал: «Так, он нервничает... Не готовился?... не в теме?… или пытается что-то скрыть… или маркер и есть инсайт?» Все мысли только о крышечке. Важная мысль? Пролетела незамеченной. Почему мозг так реагирует У мозга есть древний инстинкт: замечать малейшие движения. Это частично о безопасности, частично о любопытстве. Но главное – мозг всегда отдаёт приоритет движению, а не словам. Поэтому даже мини-жесты работают как отвлекающие спецэффекты. Как перестать быть звездой «сериала про руки» 👉 Запишите репетицию на видео. В 99% случаев вы увидите… много нового о себе. 👉 Займите руки осознанно. Пара продуманных жестов = меньше места для хаоса. 👉 Уберите в зоне выступления пинг-провокаторов: щёлкающие ручки, маркеры, крышечки, брелоки, цепочки и всё, что может жужжать, звенеть и крутиться. 👉 Оставьте только смысловые жесты. Лучше два уверенных жеста, чем 14 случайных. Жесты – это тонкая настройка внимания аудитории. Про это часто забывают. Они могут помогать. А могут красть внимание тихо и профессионально. Возьмите под контроль свои движения, уберите лишние и люди наконец перестанут смотреть на ваши руки. Они начнут смотреть вам в глаза и слушать вас.

"Доброе утро" – литературно-художественный, юмористический и спортивный журнал для детей средняго и младшаго возраста)) Выпуск за 15 ноября 1909 года. Подпись под картинкой на обложке: Пассажир: Кондуктор, здесь написано "в вагоне 20 мест", а сидит только 15 человек Кондуктор: Это ничего не значит! Когда эта толстая барыня еще располнеет, то в моем вагоне для 20 человек и 15-ти не втиснешь 🤦‍♂️ Странный юмор для детского журнала. И, конечно, при "проклятом царском режиме" никакой политкорректности. Сплошной фэтшейминг 😜 #обложкадня

Непобедимое сердце #обложкадня от журнала National Geographic

+6

Тренды в пиаре на 2026 год Сегодня снова поговорим о трендах. К чему готовиться в новом году. Что важно учесть и не упустить. Об этом я спросил моих коллег – экспертов в области связей с общественностью. Мой вопрос звучал так: Какие три тренда в коммуникациях будут наиболее актуальны в 2026 году? Ответы (в том числе и мой) читайте на карточках. А свои можете написать в комментариях. ‼️Кстати, все мои респонденты – спикеры нашей конференции "Новые технологии PR-работы-2025", которая пройдет в Москве уже совсем скоро – 26-28 ноября. И если хотите познакомиться с кем-то из них поближе, послушать доклады и пообщаться – приезжайте на конференцию. Всего будет более 30 спикеров и очень много полезных и важных тем. И в том числе про тренды будем говорить много и подробно. На мои вопросы отвечали: ✅ Дмитрий Бычков ✅ Антон Дубинчин ✅ Маша Лукина ✅ Мадина Малова ✅ Ринат Минниахметов ✅ Наталия Стенина ✅ Олег Сысоев ✅ Анастасия Тодорова ✅ Наталья Голубева ✅ Тимур Асланов Пост полезный? Поделитесь с тем, кому это тоже важно. И подписывайтесь на @AslanovPR Здесь такого много.

Женщины 2025 года Риз Уизерспун на обложке британского Harper’s Bazaar за декабрь 2025 года #обложкадня

Как бесплатно попасть на нашу конференцию "НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ PR-РАБОТЫ-2025"? Конференция пройдет в Москве 26-28 ноября. Если вы очень хотите стать участником, но у вас нет бюджета на билет, есть одна возможность, которую можно использовать – стать волонтером оргкомитета. Конференция – это всегда много организационной работы. И накануне, и в дни проведения. И руки (и головы, конечно) лишними не бывают. Нам нужны люди, которые будут помогать на площадке в подготовке и сопровождении мероприятия. Работа несложная, коллектив приятный и можно стать частью классного отраслевого мероприятия. А мы за это дадим возможность слушать доклады и участвовать в нетворкинге. И презентации спикеров потом отдадим и диплом выдадим) Если вы хотите стать таким волонтером и готовы провести с нами подготовительный день до конференции и три дня во время самого мероприятия, напишите мне в личку и мы все обсудим. Если вы живете не в Москве, но готовы сами оплатить свой проезд и проживание, чтобы стать нашим волонтером и попасть на конференцию – такой вариант тоже рассматривается. Единственное условие - быть на площадке с 25 по 28 ноября. Это классный опыт, новые знакомые и связи, возможность вырваться из рутины и попробовать себя в чем-то новом. Да и мою книгу с автографом в подарок гарантирую📖 Будет предварительный отбор по итогам заявок. Отберем человека 3-4 в итоге. Ограничений по полу и возрасту нет 😜 Главное - готовность работать и быть полезным. Пишите в личку, расскажите коротко о себе и почему хотите попасть на конференцию. Отвечу на все вопросы. Подробнее о конференции тут https://eventimage.ru/konferentsii-i-treningi/novye-tehnologii-pr/