Наталья Голубева: креативный подход × нестандартные решения = формула успеха Продолжаем серию интервью с членами жюри нашего конкурса «Пресс-служба года». Говорим о том, как они оценивают заявки, на что смотрят и что им важно в работах конкурсантов. Сегодня мой собеседник Наталья Голубева, руководитель пресс-службы ФКУ «Ространсмодернизация» (Минтранс РФ) – На что вы в первую очередь обращаете внимание при оценке заявки? – 1. Решение реальных сложных кейсов и нестандартных ситуаций. Я обращаю внимание на вызовы и их эффективное решение. Важно не только показать цифры, а также продемонстрировать методы работ и профессиональное мастерство 2. Креативный подход к презентации и подачи информации: оформление заявок, использование оригинальных визуальных элементов в презентации (инфографика, фото, видео, интерактивные компоненты). Дополнительно приветствуются ссылки на статьи, публикации в профильных изданиях, репортажи и видеоролики, которые помогают представить проект наиболее полно и наглядно. –Что сразу повышает шансы заявки в ваших глазах? - Чёткая структура и ясность изложения - Свежесть идей и креативный подход - Реалистичные планы и измеримая эффективность – А что, наоборот, может испортить даже хорошую работу? – Даже самую качественную работу способны подпортить очевидные недостатки: - Грубые орфографические и стилистические ошибки, снижающие доверие и негативно влияющие на восприятие проекта. - Нагромождение лишней информации, затрудняющее понимание ключевых моментов и отвлекающее внимание. - Отсутствие структурированности и акцента на главном. - Некачественное оформление материала: нелогичное построение абзацев, плохой дизайн или неудобный шрифт значительно ухудшают впечатление от содержательной части. – Что для вас значит «сильная пресс-служба» сегодня? – Сильная пресс-служба — это сплоченная команда единомышленников, объединённых общей целью и чётким пониманием стратегии развития компании. Это профессионалы своего дела, которые уверенно держат руку на пульсе всех внутренних и внешних коммуникаций, обеспечивая своевременное распространение актуальной и достоверной информации. Сильная команда всегда идёт в ногу со временем, следит за трендами в профессиональной сфере и внедряет инновационные инструменты и методики в свою работу. Эффективное взаимодействие внутри коллектива достигается благодаря грамотному распределению ролей и раскрытию потенциала каждого сотрудника. Только такая синергия позволяет добиваться поставленных целей и поддерживать репутацию компании на высоком уровне. – Есть ли один совет, который вы дали бы всем участникам? – Не бойтесь участвовать, даже если ранее терпели неудачу. Каждый опыт ценен. Отнеситесь к конкурсу серьёзно, внимательно изучите требования и заполните заявку качественно. Уверенность и подготовка приведут вас к победе! Напомню, что прием заявок на конкурс мы продлили до 24 февраля 2026 года. Заходите на сайт конкурса и отправляйте свои работы!