Про какую аудиторию спикеры часто забывают. И это может стоить карьеры Если вы стремитесь сделать карьеру спикера, хотите постоянно получать приглашения на выступления, иметь отличную репутацию, которая будет вас продвигать от ивента к ивенту, вам нужно что? Правильно: нужно нравиться организаторам мероприятий. Именно они решают кого звать, они составляют программы и списки выступающих. И вы либо у них в первых строчках рейтингов, либо в черном списке. И да они (черные списки) существуют. У меня как у организатора он есть. И я охотно делюсь его содержимым с другими организаторами. Поэтому, когда вы готовитесь к выступлению, помните, что есть аудитория в зале и она очень важна, но не менее важен зритель, который смотрит из-за кулис или сидит где-то сбоку с таймингом, программой и слегка дергающимся глазом. Это организатор. Если он позвал вас в первый раз, то пока вы упражняетесь на сцене в остроумии, импровизируете и задираете аудиторию, он думает и гадает: – Он уложится в тайминг? – Он по делу будет говорить или только самореклама и пафос? – Он понравится аудитории? – Он вообще адекватный? – Я пожалею, что его позвал? И вот тут начинаются ступеньки карьеры спикера. Хотите, чтобы вас звали снова? Тогда надо быть не только ярким и полезным для зрителей, но и максимально удобным. Что это значит: ✔️ заранее прислал все нужны материалы (фото, био, тему, план выступления, презентацию) ✔️ пришёл вовремя (лучше заранее, чтобы никто не волновался и вас не искал) ✔️ чётко уложился в тайминг (не закончил сильно раньше и не перебрал время – и то, и другое плохо) ✔️ не начал в последний момент просить переставить выступление потому что "изменились обстоятельства" ✔️ не устроил сюрпризов формата «а давайте я тут ещё видео включу», а видео не открывается и т.д. ✔️ не критиковал организаторов со сцены ✔️ не хамил участникам мероприятия (некоторые спикеры в ответ на реплику из зала или неудобный вопрос могут вступать в ожесточенную перебранку, переходя на личности). Вы даже не представляете, насколько порой нелегко найти тех, кто соответствует всем этим критериям. Организаторы ищут не столько звёзд (хотя популярность спикера важный фактор), сколько тех, кто даст пользу и вдобавок: — не ломает программу — не создаёт стресс — не требует няньку Организаторы - люди задерганные и нервные, решающие миллион проблем одновременно во время ивента, поэтому иногда зовут не самого харизматичного, а надежного. Того, с кем легко и кто не создает проблем. Продолжение темы – в новых постах канала Выступло