Спросите Киру

Можно ли выносить с работы свои ИИ-наработки? Продолжаю отвечать на вопросы про ИИ. На очереди вопрос из закрытого комьюнити для моих менти: У меня вопрос скорее про авторские права на AI-навыки, которые сотрудники создают в рамках своей работы. Допустим, я работаю редактором и создаю сложный AI-навык. Вкладываю в него много времени, сил и профессиональных знаний. При этом навык хранится в корпоративном репозитории, и им могут пользоваться другие сотрудники. Кому в таком случае принадлежат права на AI-навык? Считается ли он интеллектуальной собственностью сотрудника, который его разработал, или компании, если он создавался в рамках рабочих задач? Могу ли я при увольнении забрать свои наработки, ограничить к ним доступ или запретить их дальнейшее использование? Чтобы ответить на этот вопрос, посовещалась с юристом. Ответ простой: При увольнении ничего забрать с собой не получится. Всё что придумано сотрудником, если дополнительно не указано иного к трудовому договору/договору ГПХ, считается собственностью заказчика/работодателя Задавайте вопросы про ИИ, в ближайшие недели буду отвечать на эту тему.