Кадровый голод: как НКО Ленобласти меняют отношение молодежи к работе и жизни в регионе Дефицит кадров в России составляет около полутора миллионов человек, к 2030 году эта цифра может увеличиться до двух миллионов. Такую оценку ситуации давало Минэкономразвития в конце 2024 года. В 2025 году в число регионов, в которых больше других ощущают кадровый голод, попала Ленинградская область. Губернатор региона Александр Дрозденко назвал решение кадрового вопроса серьезным вызовом на ближайшие годы. Проблема очевидна как государству, так и некоммерческим организациям (НКО). Поэтому в Ленинградской области формированием кадрового потенциала занимаются в том числе и НКО. Корреспондент Агентства социальной информации выяснял, как подобные проекты работают и как участие третьего сектора сказывается на социально-экономическом развитии региона. Фото: Alvin Mahmudov / Unsplash