🔥 Новая статья от Arnika gifts design! В этом материале разбираем, как собрать идеальный набор для удаленного сотрудника и почему подарки здесь — не «приятный бонус», а инструмент удержания и повышения лояльности к работодателю, и даже — средство для повышения эффективности и трудовой дисциплины. Например, помочь своим распределенным командам сохранять баланс личного и рабочего можно, создав капсулу мерча специально для удаленщиков. Удобные, но не подчеркнуто «домашние» вещи с логотипом. Мягкий свитшот или рубашка из приятной ткани — чтобы носилось с комфортом, но не ассоциировалось с отдыхом на диване. Еще небольшой лайфхак: сделайте наборы для самостоятельной кастомизации, в которых будет бланковый текстиль и сет брендированных термонаклеек — их можно самостоятельно приутюжить дома, выбрав только самые нужные. Так вы сможете докупать худи, футболки или свитшоты порциями, не формируя большой запас на складе (вы же не знаете, какие размеры будут носить ваши будущие сотрудники), и к тому же дадите новичкам возможность выбора, сообщите, что доверяете им и хотите, чтобы они сами принимали решения. Про остальные идеи и лайфхаки читайте в нашем материале 😉 Статья опубликована в наших блогах: ✔️ Сайт ✔️ VC ✔️ Дзен Везде отвечаем на комментарии 🩷 ➡️ Мы в VK #arnika_блог