Вы выбрали страну для релокации, но ищете там работу по общим правилам? Ошибка! Одно и то же резюме получает оффер в Берлине, но улетает в отказ в Лиссабоне. И дело не в скиллах: у каждого региона свои нормы найма, и если искать работу по «общим правилам», шансы падают именно там, где вы уже решили остаться. Хорошая новость: за 5 лет AgileFluent помогли 1000+ IT- и Digital-специалистам получить офферы за рубежом и они знают: иногда хватает одной правки. Одному клиенту переписали только саммари под страну, и приглашений на интервью стало в 3 раза больше. 3 ноября в 19:00 (МСК) пройдёт мастер-класс «Global Hiring: специфика найма в странах Европы, Азии и LATAM», где карьерный эксперт AgileFluent Лана Малиновская расскажет: 🔵 Как выбрать страну под свой профиль, а не «куда все, туда и я» 🔵 Где искать вакансии и как откликаться 🔵 Чего ждут от кандидатов на собесах в Европе, Азии и LATAM и что гарантировано приведет к отказу 🔵 Какие CV и cover letter нужны для конкретной страны С вебинара уйдёте с пониманием, где именно затык: в резюме, позиционировании, вакансиях или стратегии. 🔥 Участие бесплатное, регистрация по ссылке #партнерский_пост