ABD architects

Ведущий архитектор l Департамент архитектуры ABD architects ABD architects — это люди. Каждый проект, награда и реализованная идея — результат командной работы. Мы рады пригласить в команду Департамента архитектуры ведущего архитектора с опытом работы от 5 лет. Обязанности: 🟢Разработка градостроительных концепций, концепций общественных зданий разных типологий, разных масштабов и в разнообразных локациях; 🟢Разработка проектной документации раздел АР; 🟢Разработка рабочей документации для проектов крупных общественных коммерческих объектов; 🟢Увязка архитектурных , инженерных и конструктивных чертежей, оформление; 🟢Выдача проектных заданий для смежников; 🟢Работа в команде; 🟢Ведение авторского надзора; Требования: 🟢Высшее профильное образование; 🟢Опыт работы от 5 лет на аналогичной позиции; 🟢Опыт работы с общественными зданиями; 🟢Интерес к работе над проектной документацией; 🟢Знание современных строительных технологий и материалов; 🟢Владение необходимым пакетом программ (Revit обязателен); 🟢Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, тяга к самообразованию. 🟢Личное собеседование кандидата с руководством компании. Условия: 🟢Опыт работы с разнообразными проектными типологиями; 🟢Вовлеченность в работу с заказчиками; 🟢Индивидуальный и внимательный подход к сотруднику; 🟢Командный подход к работе; 🟢Уровень зарплаты определяется по результатам собеседования в зависимости от профессиональных навыков кандидата; 🟢Работа в офисе в центре Москвы: м. Курская, БЦ «Арма» (2-3 мин. пешком); 🟢График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; 🟢Корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и выставки. ➡ Присылайте ваше резюме и портфолио, в виде альбома PDF (размер не более 25 МБ) на электронную почту hr@abdcom.ru с указанием вакансии! 👑

+1

Принципы организации офисного пространства 3 сентября мы презентовали в A-House наше новое исследование, в ходе которого мы опросили более 50 российских компаний с 110 000 сотрудниками в совокупности. Партнером презентации исследования стала компания Solo Office Interiors. Коротко о наших выводах: 🟢Согласно полученным количественным данным, «гибрид» стал крупнейшим форматом занятости, а развитие офисов сместилось от простого расширения open space и сокращения закрепленных мест к более сложной настройке баланса между командной и индивидуальной работой, встречами и отдыхом. 🟢Один из главных количественных результатов исследования: 49% сотрудников работают в гибридном формате против 42% в 2024 году, а полностью офисная занятость снизилась с 44% до 33%. В 2026 году гибридный подход укрепился и стал крупнейшим форматом занятости среди сотрудников охваченных компаний, причем 79% компаний считают гибрид не менее эффективным, чем полностью офисную работу. 🟢С этим выводом напрямую связан и второй важнейший маркер изменения офисной среды — рост числа незакреплённых рабочих мест. Хотя бы частично этот подход используют 63% компаний, а оценочная доля таких мест с учётом численности сотрудников составляет около 43%, в то время как в 2024 году показатель был на 10% меньше. То есть во многих компаниях, особенно в сфере IT, фиксированное рабочее место уже перестало быть главной базовой единицей офиса. 🟢Не менее интересны данные о том, кто принимает решения о формате работы в компании. Так, в 71% случаев решение — прерогатива топ-менеджмента, в 21% оно находится на уровне руководителей среднего звена, и только в 8% выбор остается за самими сотрудниками. 🟢Следствием перехода на гибридный формат работы с незакрепленными местами можно назвать снижение средней площади офиса в расчёте на одного человека: с 9,5 до 8,7 м². Это примерно на 9% меньше, чем в 2024 году. При этом сокращение числа квадратных метров не сопровождается упрощением офисной среды. Напротив, компании продолжают развивать пространства, предназначенные для разных сценариев работы. 🟢Интересно, что распространение гибких рабочих мест не привело к такому же росту систем их бронирования. Переговорные бронируют через цифровые системы 75% компаний, рабочие места — 40%. Причем оба показателя снизились по сравнению с 2024 годом: с 82% до 75% и с 52% до 40% соответственно. Это показывает, что гибкость пространства не обязательно требует сложной цифровой системы управления. Денис Кувшинников, директор департамента интерьеров ABD architects и автор исследования, подчеркивает, что 8,7 м² на человека — это не готовый норматив, а среднее значение выборки, 63% компаний с desk sharing — не рекомендация использовать эту модель во всех офисах. Эти цифры не дают универсальной формулы, ее в принципе не существует. Они показывают направление: офисы становятся компактнее, но одновременно разнообразнее. ❗️ В рамках презентации исследования выступила также Ксения Володина, главный специалист департамента качества бизнес-процессов в АльфаСтраховании. Она поделилась практическим опытом сбора подробной статистики по штаб-квартире АльфаСтрахования, которую мы проектировали. Алина Воскобойникова, директор по продажам Solo Office interiors, рассказала о том, какие новые мебельные решения для гибридного формата работы выходят на рынок сегодня. ➡️Подробнее читайте по ссылке! #abd_interiors #abd_talks

Telegram doesn't show this post on the web. Open it in Telegram to see it.

+4

1 сентября В честь дня знаний вспоминаем очень важный для нас проект — Центральный университет. 🟢Это первый вуз «от бизнеса для бизнеса». Главный тезис технического задания требовал создать объединенный концепт современного технологичного офиса и передового учебного заведения, где эстетика и креативность становятся частью образовательной методики. 🟢Проектные решения нашей команды и реализация от Pridex базировались на образовательной модели заказчика: требовалось грамотно разделить потоки учащихся, поддержать баланс между различными методами обучения и обеспечить комфортное сосуществование учебных аудиторий и зон отдыха. 🟢Интерьер отражает ключевые ценности вуза: качество и структурность (геометричность пространства задает ясный визуальный язык и четко организует функциональные зоны), технологичность (интеграция передовых инженерных и AV-решений), персонализация и индивидуальный подход (создание максимально гибких пространств, адаптируемых под потребности студентов и сотрудников вуза). Фото: Анастасия Самойлова #ABD_interiors #abd_projects

+2

Топ-5 признаков, что офис пора обновлять: проверьте себя по чек‑листу Большинство сотрудников недовольны своим офисом — и разнообразием пространств, и технологичностью. Согласно исследованию Pridex, разрыв между ожиданиями от офиса и реальностью колоссальный. Но рассуждать о причинах можно долго и много. Что же делать на практике? Предлагаем проверить себя по нашему чек-листу. Вот 5 признаков, что офис пора обновлять или переезжать — даже если на первый взгляд все выглядит благополучно. В рамках спецпроекта HQ своим опытом с Pridex поделились архитектурные бюро ABD architects, HAAST, IND, OFFCON, Syntaxis. Всё об офисах в Telegram | в VK

Петровская сопка Российская газета опубликовала изображение инсталляции длиной более 200 метров на острове Русский, которая демонстрирует будущие панорамы из окон офисов резидентов специального административного района общественно-делового центра "Петровская сопка": бухту Балка, залив Петра Великого и вантовый мост Русский. Наша команда отвечала за создание концепции и разработку проекта здания. И сейчас мы с вниманием следим за ходом работ и ждем их завершения! "Петровская сопка" обещает стать не только деловым центром, но и новой архитектурной достопримечательностью Дальнего Востока. ☁️☁️☁️☁️ #abd_architecture #abd_projects

100+ AWARDS 3 проекта ABD architects вошли в шорт-лист 100+ AWARDS, всероссийская инженерно-архитектурная премия, основанная в рамках международного строительного форума и выставки 100+ TechnoBuild. 🟢Многофункциональный комплекс BOTANICA в составе ТПУ «Ботанический сад» в номинации Лучшее архитектурное решение – общественное здание 🟢Бизнес центр «Звенигородская» в номинации Лучшее архитектурное решение – строящееся общественное здание 🟢Офис Группы RBI в номинации Лучший дизайн интерьера – общественное пространство в объекте нежилой недвижимости Ждем результатов голосования жюри и собираемся в конце сентября в Екатеринбург на форум! #ABD_awards 🍏