У ИИ не женское лицо ИИ опускает для женщин стеклянный потолок, показывает исследование LinkedIn, проведённое в 24 странах. В 2025 году женщины получили всего 26% новых ИИ-позиций в США, тогда как в остальных сферах их доля составила 50%. На руководящих и технических должностях разрыв ещё больше: женщины заняли 20% позиций Head of AI, 26% Director of AI и 18% Member of Technical Staff. В глобальном масштабе на женщин приходится только 13% руководящих должностей в ИИ-компаниях. При этом типичная зарплата в таких вакансиях составляет $177 тыс. против $80 тыс. в других сферах. По мере роста позиции разрыв увеличивается. В компаниях, которые специализируются на ИИ, доля женщин в среднем на 5 п.п. ниже, чем в других технологических компаниях. На уровне C-suite разрыв достигает 15 п.п. Число вакансий с навыками ИИ в США с 2023 года удвоилось, а спрос на специалистов продолжает расти. Инженеры по ИИ уже обошли специалистов по машинному обучению по востребованности. Российский рынок показывает другую динамику, хотя разрыв все равно заметен. По данным hh.ru, доля женщин в ИТ с начала 2026 года выросла до 38% против 36% годом ранее. Среди руководителей в ИТ женщины занимают 29% позиций. Навыки работы с ИИ указали в резюме около 260 тыс. россиян, из них 46% женщины. При переходе к более специализированным профессиям их доля снижается. В Data Science женщины составляют 18%, в машинном обучении — 22%. «Несмотря на близкие показатели владения навыками, в более узких и высококвалифицированных областях ситуация меняется», — отмечает директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова. Так, в Data Science женщины рассчитывают примерно на 150 тыс. рублей, мужчины — на 200 тыс. У аналитиков данных показатели составляют 90 тыс. против 110 тыс., у LLM-инженеров — 120 тыс. против 200 тыс. рублей. Разница в ожидаемой зарплате заметна по всему сектору. В ИТ женщины указывают в резюме в среднем 75 тыс. рублей против 111 тыс. у мужчин. Среди руководителей разрыв составляет 182 тыс. против 220 тыс. рублей. У соискателей с ИИ-навыками женщины хотят получать 180–250 тыс. рублей, мужчины — 190–300 тыс.