Женщины поколения Z всё чаще становятся основными кормильцами семьи. Но проблема оказалась не в деньгах The Cut написал о том, что редакция @antifintech наблюдает среди своих знакомых уже какое-то время: зумерские женщины массово опережают мужчин по образованию и всё чаще начинают карьеру с более высокой зарплатой. В ряде крупных городов США молодые женщины уже зарабатывают больше своих ровесников-мужчин, чаще покупают жильё и активнее откладывают деньги на пенсию. Поэтому отношения, где женщина получает больше мужчины, перестали быть исключением. Однако, как показывает опыт героинь статьи, деньги сами по себе почти никого не беспокоят. Большинство готовы встречаться с партнёром, который зарабатывает меньше. Проблемы начинаются, когда вместе с более низким доходом исчезает и желание строить карьеру, искать работу или брать на себя ответственность за отношения. Практически все истории развиваются по одному сценарию. Женщины помогают партнёрам искать вакансии, переписывают им резюме, устраивают через знакомых на работу, оплачивают рестораны, концерты и путешествия. Но этим всё не ограничивается. Они же планируют свидания, напоминают о собеседованиях, обсуждают совместный бюджет и будущее. Один из бойфрендов хвастался друзьям, что ему не нужны деньги, потому что его девушка — «мамочка». Другой не смог купить подарок на день рождения, хотя, как признаёт его бывшая девушка, мог хотя бы сварить ей макароны с сыром или написать письмо. Несколько мужчин объясняют отсутствие карьерных амбиций идеологией. Они называют себя левыми, читают Маркса и считают погоню за деньгами проявлением корпоративной культуры, которую отвергают (тут вопрос к женщинам, которые таких выдирают, заметим мы). По словам одной из героинь, среди её знакомых стало популярно мнение, что стремление хорошо зарабатывать плохо сочетается с уважением к женщинам. В результате отказ от традиционной роли добытчика у части молодых мужчин превратился в отказ брать на себя любые обязанности вообще. Авторы статьи отмечают, что женщины редко требуют, чтобы партнёр зарабатывал больше них. Они ждут другого — инициативы и вклада в общую жизнь. Один из немногих удачных примеров — молодой человек, который после увольнения взял на себя часть бытовых забот: возит девушку на мероприятия, записывает её на йогу, собирает ей обеды и помогает сосредоточиться на карьере. Он тоже зарабатывает меньше, но воспринимается как полноценный партнёр, а не как человек, которого приходится содержать. При этом экономическое преимущество молодых женщин может оказаться временным. Исследования показывают, что после 35 лет и особенно после рождения детей разрыв в доходах снова начинает расти в пользу мужчин. Но пока что женщины - локомотивы современной экономики.