Спрос на специалистов по российскому софту вырос в 2 раза За последние 4 года число вакансий администраторов баз данных в Москве выросло на 58%, а в Санкт-Петербурге — на 31%. Особенно востребованы специалисты со знанием PostgreSQL: количество таких вакансий увеличилось на 24% в целом по России, а в Москве — на 118%. Спрос на профессионалов по западным решениям, например, по Oracle и MS SQL, наоборот, упал — на 22% и 26% соответственно. Такими данными поделились с @antidigital российский разработчик систем управления базами данных Postgres Professional и HeadHunter. Они объясняют динамику тем, что растут сложность и объём данных, а многие компании переходят на российское ПО. Согласно исследованию ЦСР по итогам 2024 года, решения ключевых игроков рынка СУБД на базе PostgreSQL сейчас занимают более 40% отечественного рынка. Вместе со спросом выросла и медианная зарплата администраторов баз данных — на 35%. Специалисты PostgreSQL получают на 15–20% больше, чем их коллеги по другим СУБД. И если в Москве и Петербурге предлагают в среднем 200–250 тыс. руб., то в регионах же — в несколько раз меньше. Требования к кандидатам тоже стали серьёзнее. Доля вакансий для новичков сократилась до 8%. Зато особенно нужны специалисты уровня middle с опытом от 3 до 6 лет (на них приходится 51% всех вакансий), а также senior с опытом свыше 6 лет (41%). При этом 99% кандидатов проходят проверку навыков на собеседовании, тестах или испытательном сроке. «Переориентация на PostgreSQL — стратегически выгодная и долгосрочная мера. Для реализации импортозамещения необходимы десятки тысяч подготовленных специалистов, а вузы пока не успевают перестраиваться. Совместные проекты с Минцифры и компаниями постепенно формируют систему подготовки кадров», — отмечает генеральный директор Postgres Professional Иван Панченко Дарья Соловьёва, специально для @antidigital