Искусственный интеллект стал центральным фактором тревоги на рынке труда для офисного планктона. В США общий уровень безработицы вырос до 4,6%, а именно в секторах с высокой долей «белых воротничков» — информационные технологии и финансы — фиксируется чистое сокращение занятости в октябре и ноябре. Руководители компаний публично говорят о том, что ИИ будет напрямую замещать офисные функции. Генеральный директор Ford Джим Фарли заявил, что технологии способны заменить до 50% всех белых воротничков в США, и подобные оценки всё чаще воспринимаются рынком как реалистичный сценарий. Давление со стороны ИИ хорошо видно в ожиданиях самих работников. По данным Федерального резервного банка Нью-Йорка, американцы с высшим образованием оценивают вероятность потери работы в ближайшие 12 месяцев в 15%, тогда как три года назад этот показатель составлял 11%. Ожидания по повторному трудоустройству также ухудшились: вероятность найти новую работу в течение трёх месяцев после увольнения снизилась с 60% до 47%. Эти цифры отражают не только замедление найма, но и структурный страх, что ИИ сокращает саму потребность в традиционных офисных ролях. Статистика вакансий подтверждает эти опасения. По данным Indeed, к середине декабря 2025 года количество объявлений о работе в разработке ПО составляло лишь 68% от уровня февраля 2020 года, а в маркетинге — 81%. Именно эти функции быстрее всего автоматизируются за счёт ИИ: кодинг, тестирование, аналитика, создание контента, финансовое моделирование. В отраслях, где автоматизация сложнее, например в здравоохранении, вакансии сохраняются на более стабильном уровне, что усиливает ощущение, что ИИ перераспределяет спрос на труд, а не просто замедляет экономику. На фоне этого меняется поведение самих работников и компаний. Офисные роли всё чаще объединяют несколько функций в одну позицию, повышая требования к продуктивности. По словам рекрутинговых компаний, от сотрудников ожидают больший объём работы именно потому, что они используют ИИ-инструменты. При этом корпоративный найм остаётся сдержанным, а процесс найма растягивается на месяцы. Даже сотрудники с шестизначными доходами и устойчивыми карьерами начинают откладывать крупные покупки, сокращать расходы и воспринимать ИИ как угрозу профессиональной стабильности. Кстати, на работников физического труда - парикмахеров, сантехников, сварщиков и прочих защищенных от ИИ небожителей - тоже нужно учиться около четырех лет за деньги. Просто вот решили о мрачном напомнить.