НИИ Антропогенеза (ARI)

Нарциссизм, манипулятивность и психопатия — это тёмная триада психологии — делает обладателей успешнее по жизни Это лучшие люди общества, судя по оценкам общества и результатам Так что добро пожаловать в метадологию партийного строительства, HR и социальную архитектуру! Берём триаду: — Самовлюблённость — это раздутое, но хрупкое самомнение, жажда восхищения, жажда успеха — Психопатия: импульсивность, бесчувственность, нет вины и страха, иногда паразитический образ жизни — Манипулятивность — собственно, готовность манипулировать людьми, циничный взгляд на человеческую природу и принцип, что цель важнее правил Почти все исследования до 2007 года искали вред от этих черт на работе, там конфликты, воровство, плохую производительность, нарушение безобразий А в 2007 вдруг выяснилось, что ничего подобного, такие люди лучше торгуются, меньше тревожатся и охотнее берут ответственность Стали разбирать, может, нужна только психопатия, а нарциссизм можно не брать в стартовые перки своего персонажа? Короче, взяли и померили линейкой — Самовлюблённость связана с зарплатой и больше ни с чем Между самым скромным и самым самовлюблённым разница около €800 в месяц при средней зарплате около €2.500 С должностью связи нет — Психопатия связана со всем, и везде отрицательно Каждый балл (их 10) снижает зарплату примерно на €65, шансы на руководящую должность на 11 %, и заметнее всего снижает довольство карьерой — Манипулятивность связана с должностью: каждый балл повышает шансы стать руководителем на 24 % С зарплатой связи нет. Так что за деньги отвечает самовлюблённость, а за карьерный рост — манипулятивность Нарцисс, например, недружелюбен осознанно, а психопату иногда что-то накатывает в случайные моменты Нартистичные манипулятивные ублюдки очень ценится. В целом: — Нарциссы чуть чаще становятся лидерами, потому что они экстраверты Руководят они в среднем так же, как все, но сами считают себя гораздо лучше — Немного нарциссизма руководителю полезно, много уже вредно Совсем скромный начальник вообще не начальник — Неструктурированные собеседования (без тестов и одинаковой методологии) играют нарциссам на руку: за час они успевают очаровать, а неприятные стороны раскрываются позже Ну и напоследок — на работе опаснее всего оказался даже не психопат, а нарцисс Человек с ощущением «мне все должны» чаще остальных ворует, хамит, травит и нарушает правила