Европа стареет, но компании к этому не готовы Из-за падения рождаемости и старения бэби-бумеров сотрудники задерживаются на рабочем местах дольше. В 2025 году рекордные две трети европейцев в возрасте 55–64 лет продолжали трудиться. Бизнесу придется менять подход к найму, переобучению и организации работы. Увеличение продолжительности жизни бьет по женщинам. В ЕС они работают в среднем на четыре года меньше мужчин, живут на пять лет дольше, а пенсию получают на четверть меньше. Эксперты советуют компаниям внедрять автоповышение пенсионных отчислений вместе с ростом зарплат и активнее помогать сотрудникам с финансовым планированием. рекомендуем: @hackernews_russia