КС подтвердил конституционность норм, препятствующих взысканию с работника выплаченной зарплаты в случае последующей отмены судебного акта в кассационном порядке. 🤩 Суть спора Организация пыталась взыскать с бывшего сотрудника выплаченные средства как неосновательное обогащение после того, как решение суда в пользу работника было отменено в кассации. 🤩 Позиция КС Зарплата и приравненные к ней платежи, полученные гражданином, не подлежат возврату, если отсутствует недобросовестность с его стороны. Правовое регулирование направлено на соблюдение баланса интересов. Работник, не имеющий иных источников дохода, нуждается в повышенной защите. Оспариваемые нормы не нарушают прав работодателя, если последний не доказал недобросовестность работника. 🤩 Вывод КС подчеркнул, что процессуальные гарантии трудовых прав направлены на обеспечение реальной судебной защиты работника. Подробности дела уже доступны в материале на сайте АЮР