Агрегатор Правды

Сотрудника могут уволить за постоянное нытьё на работе Если регулярные жалобы мешают рабочему процессу и ухудшают атмосферу в коллективе, это считается нарушением трудовой дисциплины. Сорванное совещание, конфликтная ситуация или оскорбление коллег могут стать поводом для разбирательства, а при повторных инцидентах работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор. Агрегатор Правды