Агрегатор Правды

Больничный даже после увольнения: что важно знать Если сотрудник заболевает в течение 30 дней после увольнения, он всё равно имеет право на больничные выплаты — примерно 20 тысяч рублей. Первые три дня оплачивает бывший работодатель, а оставшуюся часть — Социальный фонд. При этом расчёт ведётся так же, как если бы человек всё ещё работал, на основе среднего заработка за последние два года. Агрегатор Правды