Налоговая оптимизация Российский бизнес начал массово переводить сотрудников на договоры ГПХ, чтобы сэкономить на уплате налогов и взносов. К сентябрю число таких работников достигло почти 2 млн, по ГПХ и по договорам совместительства. Это исторический максимум по персоналу без официального трудоустройства при общей численности работающих в крупном бизнесе в 33 млн человек. По сравнению с прошлым годом показатель вырос в 1,5 раза. Это говорит о желании бизнеса сэкономить на выплатах для ФНС - при ГПХ не нужно платить взносы в страховые фонды, которые достигают 30% от зарплаты. Государству такие фокусы не нравятся, поэтому налоговая устраивает массовые проверки, пытаясь заставить компании переводить самозанятых в штат. Но налоговая нагрузка настолько высока, что работодатели все равно будут так делать. Чрезмерные усилия со стороны налоговой могут привести к разорению и закрытию части бизнесов. А это уже будет провоцировать рост безработицы. Нужен баланс. Агрегатор правды