‼️ Это должно защитить работников от сверхэксплуатации и произвола со стороны работодателей. Вместе с моими товарищами по фракции КПРФ в Госдуме Алексеем Куринным, Георгием Камневым, Денисом Парфёновым и сенатором-коммунистом Айратом Гибатдиновым вносим законопроект, который устанавливает, что базовый оклад работника не может быть ниже общефедерального минимального размера оплаты труда. Прокомментировал наш законопроект для «Российской газеты». Сегодня многие недобросовестные работодатели намеренно устанавливают базовые оклады на уровне ниже МРОТ. При этом месячная зарплата работника доводится до величины МРОТ за счёт компенсационных и стимулирующих выплат и премий. Однако эти выплаты носят факультативный характер. Таким образом, работники попадают в жёсткую зависимость от работодателя, позволяющую принуждать их к переработкам, да и много к чему ещё – вплоть до голосования на выборах «за кого велено». По закону зарплата не может быть меньше МРОТ. Но зарплата, если в неё входят премии и компенсирующие выплаты, – это далеко не фиксированная сумма. Администрация может в любой момент снять эти доплаты и оставить работника с заработком ниже МРОТ. Мы считаем, что необходимо ввести в Трудовой кодекс норму, устанавливающую, что базовый оклад работника государственного или муниципального учреждения – рабочего или служащего – не может быть ниже «минималки». Человек должен быть уверен, что невзирая ни на какие форс-мажоры и настроение работодателя уж меньше МРОТ он точно не получит. Кстати, КПРФ своим законопроектом недавно предложила увеличить МРОТ до 45 тыс. рублей. 🇷🇺 Мой канал в Мax