Юрий Афонин

⚡️КПРФ предлагает устанавливать премии и оклады руководителям только после согласования с профсоюзами! Вношу соответствующий законопроект вместе с моими товарищами по фракции Николаем Коломейцевым, Алексеем Куринным и Георгием Камневым. Прокомментировал инициативу для сайта РИА Новости. Чтобы было кому защищать трудящихся, закон должен защитить профсоюзы, а для этого — наделить их целым рядом работающих прав и гарантий. Можно сколько угодно говорить о том, что компании, особенно частные, имеют право премировать руководителей так, как считают нужным. Но закрытая система оплаты труда, когда, например, совет директоров, никого не спрашивая, может назначить управляющему компании семизначный оклад с огромными компенсациями и квартальными премиями, является абсолютно несправедливой и приводит к колоссальному разрыву в доходах руководителей и их подчиненных. Поэтому мы разработали законопроект о поправках в Трудовой кодекс, которые обяжут работодателя согласовывать с профсоюзом оклады и премии руководителей организаций. После принятия закона работодателю будет необходимо получать предварительное согласие профсоюза при установлении любых элементов системы оплаты труда: тарифных ставок, окладов, компенсационных и стимулирующих выплат, включая премии и доплаты за работу в особых условиях. В случае если профсоюз сочтет размеры выплат или основания для их назначения необоснованными, работодатель не сможет принять соответствующий локальный нормативный акт. Законопроект предусматривает еще одну важную норму — оспорить несогласие профсоюза можно будет только в судебном порядке. Инициатива КПРФ создаст дополнительные гарантии для деятельности независимых профсоюзов и обеспечит защиту прав наемных сотрудников. А это — 93% всех работающих людей в России!