Афиша Daily ✔

Вчера многие СМИ написали, что в Москве топ-менеджера уволили после того, как она загрузила внутренние документы компании в DeepSeek — и так разгласила конфиденциальную информацию. «Афиша Daily» ознакомилась с решением Бабушкинского районного суда — и вот почему это не совсем так. Во-первых, это было уже третье дисциплинарное взыскание. До этого у сотрудницы были два: за систематическое отсутствие на рабочем месте (до 3–4 часов) и нарушение регламента согласования договоров — она не организовала контроль за сделкой и не довела распоряжения руководства до персонала. Во-вторых, конфиденциальность она нарушила не только через загрузку в DeepSeek. Сотрудница также отправляла персональные данные сотрудников (имена, зарплаты, плановые показатели) на стороннюю почту и переслала с внешней почты на корпоративную фото экрана с учетной записью гендиректора — там были данные о поступлении денег на счет компании. Пункт про DeepSeek в решении суда идет после слов «Кроме того». Причем загрузила она данные не в сам DeepSeek, а в его российское зеркало. Так что история про систематическое нарушение. К моменту инцидента у сотрудницы уже были взыскания, компания потеряла потенциального поставщика из-за утечки, а сама она отказалась от мирового соглашения с выплатой 400 тыс. рублей — и настаивала на «золотом парашюте» в 5 млн. Суд ее не поддержал. Афиша Daily TG | VK 🤔