Увольнение госслужащих без гарантий при отказе от службы в другой местности – неконституционно КС приравнял увольнение гражданского служащего при перемещении структурного подразделения к сокращению должности и указал на необходимость предоставления соответствующих гарантий Как указала одна из экспертов «АГ», Конституционный Суд исходит из мнения, что, если госорган закрыл рабочее место в одном городе и предлагает служащему ездить или переезжать в другой, для человека это, по сути, то же сокращение. Другой обратил внимание, что в рамках трудовых отношений сходная проблематика уже нашла свое разрешение, в то время как отношения в области государственной гражданской службы регулировались субъективной трактовкой рассматриваемых норм права судами. По мнению третьего, благодаря таким правовым позициям КС у людей сохраняется вера не только в настоящее правосудие, но и в то, что государство заботится о своих гражданах, гарантируя им справедливую компенсацию, которая не должна быть обусловлена формальными признаками ликвидации госоргана или сокращением должности. 🔗 Подробнее читайте на сайте «АГ».