Паша и его прокрастинация ✔

Цепляние за работу Job hugging — поведение сотрудников, которые любой ценой остаются в своей компании, поскольку новое место работы кажется им более рискованным. Ещё в 2025 году 8 из 10 топ-менеджеров были готовы на переговоры с потенциальными работодателями. Сейчас лишь 5 из 10 открыты к новым предложениям. Похожая ситуация и среди рядовых сотрудников. Вместо увольнений работники рассматривают возможности карьерного роста внутри своей компании.