Что отпугивает соискателей на собеседовании? Согласно опросу SuperJob, главным звоночком, что пора валить с собеседования, стало увиливание от разговора о размере зарплаты, предложение «серой» схемы или озвучивание не той суммы, которая была изначально указана в вакансии. На втором месте среди тревожных сигналов — грубость, высокомерие и агрессия. Также многих респондентов беспокоит, когда рекрутер не может чётко ответить на вопрос и оставляет ощущение неясности. Разговоры о переработках, ненормированном графике и работе в выходные вызывают у опрошенных лишь желание уйти с собеседования. На обещания «золотых гор»соискатели тоже перестали вестись. А фразу «мы все одна семья» респонденты уже не могут переваривать. Женщин чаще мужчин бесит, когда им не озвучивают размер зарплатной платы, грубо с ними общаются, задают вопросы о возрасте и семейном положении или предлагают работать только за процент, без оклада. Мужчин же больше раздражает, когда рекрутер не может нормально ответить на вопрос, приукрашивает размер зарплаты и рассказывает о том, какой у них молодой, дружный коллектив. Делитесь, какие тревожные звоночки вы замечали на собеседованиях? 👀