Зарплата не главное? Почему каждый четвёртый россиянин меняет профессию 🙂 По данным SuperJob, за последние два года 23% сотрудников ушли в новую сферу. Большинство об этом не жалеет: довольных переквалификацией в два раза больше, чем разочарованных. Главный повод для радости на новом месте не деньги. 35% опрошенных счастливы, что получили возможность развиваться и учиться новому. Повышение дохода радует лишь 9% респондентов 😏 Но возникает парадокс: при всей тяге людей к саморазвитию реже всего профессию меняют те, кто уже хорошо зарабатывает. Среди специалистов с доходом от 200 тысяч рублей бросить всё и начать с нуля готовы только 16%. Получается любопытная картина: высокая зарплата — отличный якорь, чтобы удержать команду. Но если сотрудник заскучал и всё-таки решил сменить сферу, перекупить его уже не выйдет. Людям важно видеть перспективы, прокачивать навыки и не стоять на месте 🤔 А чем вы удерживаете сотрудников, которые заскучали? 👍 — Деньгами и премиями. От хорошего дохода не уходят «искать себя» ❤️ — Даём новые проекты и ответственность. В малом бизнесе не заскучаешь! 🔥 — Никак. Если человек решил сменить сферу — просто отпускаю с миром @aaaa_business