Конфликт руководства и сотрудников ТЮЗа перешёл в публичную плоскость в Хабаровске Сотрудники театра, попавшие под сокращение, записали видеообращение — в нем рассказали о «разрушении художественной основы» и «сведении счётов». Для тех, кто ещё не в курсе: под сокращение с 1 января 2027 года попадают по разным данным восемь или девять работников театра, включая тех, кто обладает «Золотыми масками» и губернаторскими премиями. Но что если убрать эмоции и разобраться спокойно. Конфликт с руководством — история заведомо проигрышная, особенно когда он выносится в публичную плоскость. Видеообращения к губернатору и министру культуры, суды, соцсети — это на практике редко решает проблему, а обычно только цементирует её. Если сокращение проведено по закону — а судя по тому, что приказ есть, и оптимизация штата объявлена, вопрос прорабатывался заранее — то директор действует в рамках своих полномочий. Функции некоторых сотрудников, по версии Галины Доденко, дублировались. Юридических вопросов вроде бы нет. Восемь или девять человек — много для театра. Но это не расформирование труппы: в ТЮЗе остаётся 104 штатных единицы, включая 72 творческих работника. Есть с кем работать и куда расти. Предпосылок к тому, что театр прекратит существование, нет. Награды и премии сотрудников, попавших под сокращение, говорят о том, что это профессионалы высокого уровня. Именно поэтому они не пропадут. В условиях дефицита кадров в культуре люди с таким бэкграундом найдут себе применение: преподавание, частные проекты, собственные площадки. Рынок жёсткий, но справедливый. И главное. Продолжать тратить время и силы на развитие конфликта — бессмысленно. Публичная война с руководством не вернёт должности и не прибавит зрителей. Более того, она несёт репутационные риски в том числе и для уже в скором времени бывших сотрудников театра: это сокращает шансы быть принятым на работу в другие театры. Вряд ли кто-то захочет брать тех, кто создаёт подобные риски. Есть выбор: либо бесконечно доказывать свою правоту в судах и соцсетях, либо собрать то, что осталось, и делать своё дело. Второе, на мой взгляд, продуктивнее. Видео: соцсети #Хабаровск #ТЮЗ #театр #сокращение #кадры #культура #управление #мнение 📲 Мой канал в MAX